J’aurais le plaisir d’intervenir jeudi 3 février à 13h à 13h45 sur le salon des entrepreneurs (à Paris) pour une table ronde sur les réseaux humains. J’y ferai une présentation des bonnes pratiques pour développer, utiliser et optimiser son réseau relationnel. Je ferai la synthèse d’un travail d’enquête mené depuis plus de trois ans après de plus de 150 réseauteurs.  Cette présentation sera bien sûr orientée pour un public d’entrepreneurs.

Au plaisir de vous y retrouver…

NB : Voici la présentation que l’on peut trouver sur le site du salon :
Lance-toi vous propose de découvrir l'importance d'avoir un bon réseau pour se lancer. Par une approche théorique (et pratique) et avec des témoignages présentant des expériences très pratiques, nous vous proposerons de comprendre ce qu'est réellement un réseau, comment se le créer et l'entretenir, comment équilibrer sa présence sur les réseaux sociaux virtuels et réels etc...


Voir aussi la liste des conférences.

Le jeudi 9 décembre 2010 à 19H15 le Club IES -de l'AAE IAE de Paris- vous invite à sa prochaine conférence-débat sur le thème :

Quelle place et quel rôle pour les réseaux sociaux d’entreprise ?

« Les managers perdent deux heures par jour à rechercher de l'information qui est déjà présente dans l’entreprise ».
« 60% des salariés ne voient pas d'information interne qui leur soit utile ».

Ces deux statistiques expriment bien à elles-seules les difficultés et contradictions auxquelles font face les entreprises. A l’intersection des « réseaux humains » et des « réseaux sociaux », les « Réseaux Sociaux d’Entreprise » ou RSE se présentent comme des solutions aux maux actuels des organisations : la surinformation, la difficulté à partager en interne, la méconnaissance des richesses informationnelles de l’entreprise, l’identification des réseaux internes, …

Durant cette table ronde, trois experts vous présenteront leur vision du domaine, le rôle rempli par les Réseaux Sociaux d’Entreprise, et leur apport à la productivité de l’entreprise.

Cette conférence de fin d’année sera aussi l’occasion de dresser le bilan de l’année écoulé, et de fêter lors d’un cocktail dînatoire festif la nouvelle année.

Intervenants :
Gregory Culpin, Business Development Manager de Knowledge Plaza
Alain Garnier, fondateur de Jamespot 
Philippe Lionne, Directeur général de CYO

Déroulement :
19h15 - 19h30 : Accueil des participants
19h30 - 20h15 : Présentation
20h15 - 21h00 : Débat avec la salle
21h00 – 21h50 : Cocktail dînatoire

Lieu :
Amphithéâtre de l’IAE de Paris - 21 rue Broca Paris 5ème
M° Censier Daubenton (ligne 7)

Inscription obligatoire :
Inscription uniquement en ligne à partir de l’agenda de l'AAE IAE de Paris 
Tarif 6 euros pour les membres / 12 euros pour les extérieurs

Jérôme Bondu
Président du Club IES

NB : la conférence de la CNIL initialement prévue le 9 décembre, se tiendra le 3 février 2011.

NB2 : Source image : blog d'Antony Poncier

J’ai lu le livre de Frédéric Caramello « Renseignement humain, sécurité et management » aux éditions Lavauzelle.

Les néophytes du domaine du renseignement (comme je le suis moi-même) y trouveront une multitude de conseils et de méthodes pour mieux prendre en compte la dimension humaine dans les relations.

Frédéric Caramello est un ancien officier supérieur, professionnel du renseignement. Son livre n’a bien évidemment pas pour objectif de nous transformer en parfait espion, mais à transmettre au manager des éléments clés pour une bonne prise en compte des réseaux humains, que ce soit dans leur construction, leur activation, la vérification de ses sources, …

On sent que l’auteur a accumulé beaucoup de documentation sur le sujet, qu’il nous propose dans un livre épais de près de 500 pages. Je recommande personnellement une utilisation intensive de la table des matières qui permettra de « butiner » les paragraphes qui l’on a envi de lire.

Un paragraphe comme « la manipulation d’une source » page 179 nous permet de toucher du doigt ce qu’ont du être les guerres psychologiques du temps de la guerre froide, et relève de la culture générale ou de la curiosité intellectuelle. D’autres parties, comme « la négociation » ou « l’argumentation » page 281 sont elles beaucoup plus pratiques, et utilisables dans le monde de l’entreprise, notamment dans le cadre d’actions commerciales.

Cette incursion dans le monde secret et mystérieux est intéressante.

J’ai bien aimé aussi le glossaire très complet, et les nombreuses et savoureuses citations qui émaillent l’ouvrage et qui sont autant de sources d’inspirations que de respiration. Voici celle en préambule : « Ce n’est pas tant les choses qui nous affectent, que l’opinion que nous en avons » Epitècte

Jérôme Bondu

En savoir plus :

- Renseignement humain, sécurité et management , Paris, Lavauzelle, 2008, 460 p. Amazon.
- Voir aussi un article de Frédéric Caramello.
- Voir aussi ce précédent billet.