Mardi 20 décembre 2011 2 20 /12 /Déc /2011 20:07

Decomposition_force_vent.png Pour faire suite au billet précédent, j’aimerais rajouter l’idée que des forces d’oppositions sont toujours nécessaires pour avancer

 

Deux images pour appuyer mon propos :

La première est celle du voilier. Pour avancer, il faut que le vent souffle dans les voiles. Mais s’il n’y avait que cela, notre voilier n’aurait pas de direction. Il lui manque une force d’opposition, qui est celle qu’exerce l’eau contre la coque du bateau. C’est pour cela que sauf exception (le "vent arrière" des marins) un navire marche toujours légèrement "en crabe", et aussi grâce à cela qu'il peut avancer dans une direction autre que celle du vent.

 

La seconde est celle de l’auto. Pour avancer, il faut que le moteur entraîne les roues. Mais là encore, s’il n’y avait pas de forces d’opposition la voiture n’avancerait pas d’un iota. Les roues tourneraient dans le vide, comme sur du verglas. C’est bien parce que la route s’oppose à cette force et accroche les roues, … que l’auto avance. D’ailleurs, ces frottement arrachent des microparticules de pneus et impliquent de les remplacer régulièrement. "

 

Ainsi le flux d’informations que les veilleurs produisent doit trouver ses rugosités pour faire avancer les idées et les décisions

 

Par Jerome Bondu - Publié dans : Social
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Lundi 19 décembre 2011 1 19 /12 /Déc /2011 14:55

Dans le cadre de mes missions de conseil en organisation de la veille, j'insiste souvent sur l'importance de la structure de l’entreprise et encore plus de sa culture.

 

La culture de l'entreprise est un élément difficile à définir, mais pourtant essentiel. En voici une illustration : Lors d'une discussion récente avec des éditeurs de plateforme de veille, mes interlocuteurs ont mis en évidence les différences d'approche entre la France et les Etats-Unis. Là où les Français voudront une plateforme adaptable, paramétrable, qu'ils pourront modifier, avec une sélection des informations qui sera envoyée aux clients finaux, les Américains voudront une plateforme entièrement pré-paramétrée, et avec un flux envoyée automatiquement sans pré-sélection humaine des articles.

 

Pourquoi cette différence d'approche ? Une réponse est sans doute à trouver dans la "La logique de l'honneur" de Philipe d'Iribarne. Selon le sociologue, un français s'épanouira quand il pourra faire la preuve de son tour de main, de son savoir-faire, de son "petit plus" qui le distingue des autres. Les américains auront beaucoup moins de mal à suivre à la lettre des instructions précises. Leur zone de confort est inversée par rapport à nous : des directives strictes permettront à un Américain de s’épanouir alors que le Français s'y retrouvera au contraire prisonnier, voire humilié.

 

Cette disposition d'esprit apparait aussi dans ce que l'on appelle le "syndrome de l'ingénieur" ou le "not invented here" (qui se passe de traduction). Celui du refus d'un outil, d'une solution ou d'une méthode qui ne soit pas « maison », qui ne permettent pas d’illustrer son savoir-faire.

 

Il n'y a pas à se féliciter ou se plaindre de ce trait culturel. Cela fait du travailleur Français un collaborateur « rétif », mais en même temps inventif. Cela apparaitra positivement ou négativement en fonction du champ magnétique dans lequel il baigne (vous apprécierez la métaphore, je cherche toujours à avoir des idées conductrices :-)

 

Pour en revenir au système de veille, l'acceptation ou le refus d'une dynamique de veille peut être lié à ces traits culturels. D'où l'importance de laisser en France les veilleurs imprimer leur "marque de fabrique", de les laisser pouvoir mettre les mains dans le cambouis du moteur de la plateforme de veille.

Par Jerome Bondu - Publié dans : Social
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Mardi 13 décembre 2011 2 13 /12 /Déc /2011 18:16

Je suis intervenu récemment sur le thème "Comment détecter et interpréter les signaux faibles ?". Le sujet est d'actualité puisque AdGENCY Experts organise un magnifique colloque le jeudi 19 janvier au Cercle National des Armées (8 place Saint Augustin - Paris 8ème).

Le panel des intervenants est impressionnant. Ils ouvriront certainement très largement le débat pour répondre à la problématique posée : "Les signaux faibles : nouvelles grilles de lecture du monde".



Inter-Ligere est partenaire, et j'espère vous y rencontrer‏. 

Cliquez sur les images ci-dessous pour en savoir plus et vous inscrire (avec le code 1177). 

 

signaux_faibles1.JPG
signaux_faibles2.JPG
signaux_faibles3.JPG
Par Jerome Bondu - Publié dans : Réseaux humains - Communauté : NTIC : Nouvelles technologies
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Lundi 12 décembre 2011 1 12 /12 /Déc /2011 19:47

iae.JPGLe jeudi 15 décembre à 19h, neuf auteurs (anciens de l’IAE) vont vous parler de leurs ouvrages. Les thèmes seront dès plus divers !

 

La soirée se prolongera par une séance de dédicace et autour du verre de l'amitié.

Entrée gratuite, préinscription obligatoire !

 

Thèmes :

"Voyage au pays des réseaux humains" par Jérôme Bondu, éditions Lavauzelle.

"L'avenir de notre industrie" par Jacques Léger, éditions Afnor.

"Entreprendre, un peu, beaucoup, passionnément" par Sandra Le Grand, éditions Télémaque.

"Hold-up sur la mairie de Neuilly" par Jean-François Minne, chez Pascal Galodé Editeur.

"Coacher groupes et organisations" par François Vergonjeanne, InterEdition 2010.

"Architecture d'entreprise" par Jérôme Capirossi, éditions Hermes Sciences.

"Transformez vos émotions en compétences" par Gilles Corcos, éditions Eyrolles.

"L'aventure mexicaine du général Jean-Baptiste Billot" par Pierre Bordes, éditions Publibook.

 "Démarchages bancaires et financiers" par Philippe Arestan, RB Edition.

 

Déroulement :
--------------------------
19h00 - 19h15 : Accueil des participants
19h15 - 20h00 : Présentation des ouvrages par leurs auteurs
20h00 – 21h00 : Dédicace et cocktail dînatoire


Lieu :
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Amphithéâtre de l’IAE de Paris - 21 rue Broca Paris 5ème
Salle du conseil

M° Censier Daubenton (ligne 7)


Inscription obligatoire :
--------------------------
Entrée gratuite.
Inscription uniquement en ligne à partir de l’agenda de l'AAE IAE de Paris



Par Jerome Bondu - Publié dans : Réseaux humains
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Lundi 12 décembre 2011 1 12 /12 /Déc /2011 09:17

nouzille-copie-1.jpg J’ai lu le livre de Vincent Nouzille « La république du copinage ».

 

C’est un livre passionnant. L’auteur possède une expertise réelle et ancienne sur le sujet, visible notamment par la liste des livres qu’il a déjà écrit sur des thèmes connexes. Et il a mené de nombreux entretiens dont les citations parsèment avec finesse l’ouvrage.

 

Il dénonce le copinage entre puissants : Il dénonce par exemple avec justesse l’activité de lobbyiste chez des personnes ayant un mandat public ! Il critique la « boite noire » que constitue le titre d’avocat … surtout quand il est pris par des politiques uniquement pour masquer des bénéfices d’origine privés (les avocats ont par rapport aux lobbyistes l’immense avantage d’être déliés de toute obligation de déclaration sur des prestations réalisées) ! 

Travail donc très intéressant…

 

J’ai néanmoins une critique à faire : J’ai été étonné du parti pris par l’auteur. Si certaines dérives du copinage sont édifiantes et doivent être combattues, son insistance à critiquer toutes formes de réseaux pourvus qu’ils soient proches du pouvoir me semble réductrice.

 

Prenons le cas du célèbre réseau "Le Siècle" . Que ce réseau permette une trop forte connivence entre des journalistes politiques et des politiciens est évidemment un travers. Qu’il permette de rapprocher des influenceurs dans des domaines aussi éloignés que la politique, les affaires, le journalisme, la culture, le droit… est un atout. Et ça a été la raison d’être de cette association qui a été créée pour rapprocher des mondes qui se parlent peu. Donc critiquer les dérives : oui. Critiquer le fondement même du réseau : non. 

 

Autre exemple : L’auteur s’attaque au "pantouflage" Il a raison quand cela concerne un homme politique qui par goût du lucre va vendre son carnet d’adresse. Il a tors (du moins il me semble) quand pour changer d’air, un énarque ayant fait toute sa carrière dans la fonction publique décide de découvrir le monde du privé, qu’il était d’ailleurs censé avoir servi durant sa carrière administrative… Personnellement, je serai même favorable à plus de transversalité et à des « stages » obligatoires tous les 5 ans d’un monde vers l’autre. 

 

La dynamique de réseau qui veut que des personnes qui se côtoient régulièrement se fassent confiance n’est pas critiquable. Les ressorts psychologiques et sociologiques qui soutendent les relations humaines sont les mêmes pour les nantis comme pour les plus pauvres. Ces ressorts s’imposent à nous, et mieux vaux savoir les utiliser qu’en être la victime. Que des personnes échangent entre elles et partagent de l’information, est la base même de la création d’intelligence collective. Stigmatiser les puissants uniquement parce qu’ils ont réussis, me semble une résurgence de la lutte des classes. J’imagine que l’auteur a aussi ses réseaux. Et qu’il en use d’ailleurs avec beaucoup de pertinence (voir un précédent article sur la trahison des médias). 

 

Ce qu’il faut combattre c’est la chute vers l’illégalité. Et le travail de Vincent Nouzille aurait été encore plus intéressant s’il avait pu détecter au sein des réseaux qu’il présente, quand et comment se fait le franchissement de la ligne jaune. En quoi notre société actuelle serait propice à ce genre de dérive. Et la place de la France par rapport à d’autres pays voisins. Des questions qui trouveront certainement une réponse dans un prochain ouvrage…

 

Au final, par-delà cette critique (qui aime bien châtie bien) c’est un livre passionnant qui permet d’avancer dans la compréhension des ressorts du copinage entre puissants.

Jerome Bondu

Acheter par la FNAC.
Voir aussi son site La France des Réseaux 

Par Jerome Bondu - Publié dans : Réseaux humains
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